Pompiers
Devenir Sapeur Pompier Volontaire
Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale.
Conditions d’engagement au titre de SPV :
- Avoir 16 ans ou plus (avec consentement écrit du représentant légal pour le mineurs)
- Résider légalement en France
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national
- Jouir de ses droits civiques
- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions de Pompier
- Remplir les conditions d’aptitudes médicale et physique adaptées aux missions confiées
Lieutenant : être diplômé d’un Bac+3 au minimum
Capitaine : être diplômé d’un Bac+5 au minimum
Saveur Pompier Volontaire du SSSM : posséder un diplôme de médecin, pharmacien, infirmier, vétérinaire ou psychologue et être inscrit à l’ordre correspondant défini par le code de la santé publique.
dossier de candidature
Votre candidature devra être adressée au Service départemental d’incendie et de secours (SDIS : www.sdis50.fr) du département en joignant :
- une lettre de motivation
- un CV
- la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.
S’engager en tant que Sapeur Pompier c’est :
- Un engagement sur une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur (la première année constituant une année probatoire).
- Une obligation d’obéissance, de discrétion et de responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires et notamment de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.
- Un renouvellement subordonné à la vérification périodique des conditions d’aptitude physique et médicale.
- Le bénéfice d’un formation initiale à la suite de l’engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d’une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
Formation Sapeur Pompier Volontaire
La formation initiale dure une trentaine de jours (répartis sur 1 à 3 ans) et comprend une période probatoire qui prend fin dès l’acquisition de la formation initiale.
Le sapeur-pompier volontaire devient apprenant dès son recrutement, après avoir reçu une formation aux règles de sécurité individuelle et collective sur intervention. Avant même de valider la formation initiale, le sapeur-pompier volontaire peut participer aux interventions au fur et à mesure de l’assimilation des unités de valeur.
Modules de la formation initiale du SPV :
- Transverse : socle de connaissances communes, notamment en matière de prompt secours
- UV 1.1 : équipier prompt secours
- UV 1.2 : moyens radio
- UV 1.3 : préservation du potentiel physique et psychologique
- UV 1.4 : organisation et missions du SDIS
- Un module secours à personnes : secours en équipe
- UV 2.1 : équipier au VSAV
- Secours routier : secours sur réseaux routiers
- UV 3.1 : équipier secours routier
- Incendie :
- UV 4.1 : protection individuelle et collective
- UV 4.2 : sauvetages et mises en sécurité
- UV 4.3 : alimentation, établissements, extinction
- UV 4.4 : moyens élévateurs aériens
- Opérations diverses : protection des personnes, des biens et de l’environnement
- UV 5.1 : interventions diverses
- UV 5.2 : interventions animalières
Domaines d’activité de l’équipier du sapeur-pompier volontaire :
- Le secours à victimes (secours à personnes et secours routier)
- L’incendie
- Les opérations diverses.
Conditions d’exercice de l’équipier de Sapeur Pompier volontaire pour exercer les activités de :
- Secours à personnes : avoir suivi et validé le module transverse et le module secours à personnes.
- Secours routier : avoir suivi et validé le module transverse, le module secours à personnes et le module secours routier.
- Activités incendie : avoir suivi et validé le module transverse et le module incendie. L’enseignement relatif aux moyens aériens est optionnel en fonction des activités réellement exercées.
- Opérations diverses : avoir suivi et validé le module transverse et le module opérations diverses.
